第五五六章 再招六十人（1/3）

经过三十年的努力，到八零年，以中科院、华清、燕大、复大、电子工业部组成的电子工业体系，能够研制芯片生产的全套核心设备，如分步投影式光刻机、离子注入机、图形发生器、掩膜精缩机、单晶炉等，都有国产货。/p

当时军用芯片制造精度能达到五微米左右，并向三微米演进，能够仿制英特尔8080芯片和16k64k内存芯片，各类卫星、战机航电系统、舰船电子设备、弹道导弹导航系统，防空导弹引导头、相控阵雷达阵面和鱼雷声纳等，主要采用国产元器件。/p

“yuán • zǐ • dàn之父”钱学森曾经感慨，六十年代，我们全力投入“两弹一星”，我们得到很多，七十年代我们没有搞半导体，我们为此失去很多。/p

除了科研院所外，军工企业的专业技术人员和技术工人最多，军工电子行业比民用电子行业高一层次，裁军百万后，大批的军队科研项目也在裁减之中，订单急剧减少，军工企业的日子也不好过。/p

全国几万所大中专和技校每年培养几百万学生，江城鲲鹏软件公司没有必要花费大量的时间、精力和资金培养技术工人，公司不该承担不该承担的社会责任，如今不景气的企业一大堆，直接从社会中招聘技术工人，既减轻了公司的经济负担，也缓解社会的就业压力。/p

企业办学校、办医院的时代一去不复返了！/p

市场环境在变，孙健的心态也在变，与时俱进！/p

“韩副经理，这次招聘后，二家无线电厂一共还有多少技术好的板焊工想进公司？”/p

张吉林前段时间在京城向计算机跨国公司推销鲲鹏汉卡，招聘板焊工的事情由韩少杰负责。/p

“孙总，还有二十七名板焊工想进公司。”/p

“韩副经理，除了这二十七名板焊工外，再从两家无线电厂招收六十名三十岁及以下，技术好的板焊工，男性可以放宽到三十五岁。”/p

要是招聘四、五十岁的技术工人，产品的质量有保障，但企业缺乏活力，还有一、二十年就要退休，对公司也是巨大的浪费和负担。/p

孙健给二家无线电厂留下大批四、五十岁的业务骨干，免得两家企业的厂长到工业局告御状，由于私人老板乱挖人，导致干部职工人心不稳，生产积极性不高，导致企业效益下滑……/p

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