第862章 总裁人选2（1/5）

和左语晴聊过之后，夏阳分别把杨过人和林海燕叫过来谈话。

两人自然清楚夏阳这次找他们谈话代表什么，代表能否接替左语晴，坐上国内雪丽总裁的宝座。

所以两人都力求把最完美的一面展现给夏阳。

可惜，和两人简单谈完之后，夏阳却是没有决定出总裁人选。

不过并不是杨过人和林海燕无法胜任国内雪丽总裁。

相反两人无论能力和商业眼光都足够胜任。

比如，杨过人不仅建议加大在地产上面的投入，还提议推出一个新的服饰品牌。

这个新服饰品牌，跟雪丽服饰不同，这个新服饰品牌不是完全自营，而是可以让加盟商加盟。

而雪丽想要建一个新品牌服饰并不难。

因为整条服饰产业链都是先成的，从面料、服饰加工、销售渠道、物流等等一应俱全，简单就是把雪丽服饰换个牌子而已。

另外，以雪丽的实力和资源，把这个新服饰品牌推广出去更不在话下。

最重要的是，以雪丽的名气和商业信誉，这个新服饰品牌肯定可以吸引大量加盟商加盟。

可想这个新服饰品牌，将比雪丽自营服饰发展更快，绝对能在很短时间内在整个国内铺开。

到时候，简直可以躺着收钱，收加盟费，收新品牌服饰的销售利润等等。

不仅如此，多一个服饰品牌，无疑可以抢占更多市场份额，还可以带动丽纺和服装加工厂业绩。

不得不说，杨过人这个提议，夏阳都有点心动，只是简单把雪丽服饰换个牌子就能大赚，不说销售利润，光加盟费都能收到手软。

不过仔细想了下，他最终还是放弃。

品牌可没那么容易建立。

像雪丽服饰，从面料、生产、门店销售服务等等，各个环节都精益求精，严格把控品质和售前售后服务，经过这么多年才树起不错的品牌信誉。

当初，夏阳还亲自到吴小东、潘明东他们加工厂监督生产质量。

如果再建一个新服饰品牌，万一管理不到位，还会连累雪丽品牌。

当然不管夏阳是否接受杨过人提议，不可否的是，他能力足够出众。

林海燕也不差。

当初宝欣培训刚成立，就主动加入，眼光和魅力非同一般。

经过这些年锻炼更加出众。

人类永远离不开娱乐。

所以林海燕除了向夏阳建议加大在电影娱乐上面的投入，还建议在互联网布局，研发高清播放器，成立视频网站等等。

还交给夏阳一份计划书。

里面从研发高清播放器、成立视频网站、视频网站推广，最终在互联网开辟一个新的娱乐传播渠道，非常详细。

显然，为了竞争国内雪丽总裁宝座，林海燕功课做得很足。

无疑的，林海燕这份长远眼光，令夏阳很高兴，两人都是他当初看中的人才，没有一个让他失望。

记住本文地址：https://www.stblgsx.cc/book/129024/32082517.html