第64章 芯片厂（1/2）

八十年代以前,美国是半导体行业的老大，不论是芯片设计，还是芯片制造,抑或是半导体材料和设备,都是当之无愧的领头羊。

日本是美国的好学生,他们在美国的扶持下发展半导体产业,一边学习美国的技术，一边勇于创新，终于后来居上，到八十年代中期，不论是半导体技术，还是产值方面，都超过了美国。

八十年代的日本经济蓬勃发展,迅速成为世界第二大经济体，并在对美贸易上形了30%，表现得非常不错。

田为民知道他们公司要上市，特地提前认购了一千万原始股，说是要长期持有，成为旻西的大股东，以后还要来参加股东大会。

公司上了市，就多了一个融资渠道，短期内是不会缺钱花了，除非股价暴跌。不过国内这样的股市环境，还真不太好说，但应该也不是现在该操心的。

现在他们该操心的是芯片厂的事。阿斯麦尔公司派来的工程师从八月中旬一直忙到九月，都没能把光刻机调配好好，有一回都装好了，开机试验，还是不行，又得重新来。

没办法，这种高精密度仪器实在是太复杂了，差之毫厘失之千里，那真是分毫都不能差的。

在旻西科技这边的要求下，荷兰那边又派了两名工程师过来，一直忙到十月中旬，才终于将机器安装好。

而从tái • wān过来的工程师们已经抵达深圳半个多月，因为没设备安装没完工，他们就只能等着。

这个过程中差点还有人走了，深圳发展到今天，关内建设日新月异，俨然已是一座崭新的现代化城市，环境也相当不错。

但是工厂位于关外的坂田，跟关内比起来，那叫一个脏乱差，到处都还在搞建设，像个大工地，给这群IC工程师们留下了非常不好的第一印象。

由于关外没发展起来，各种配套设施也没跟上来，购物娱乐休闲场所完全达不到他们预想的那样。

蔺征西和晏旻安抚了许久，并承诺再加工资，他们才勉强同意留下来。

晏旻和蔺征西其实也早就考虑到了这方面的问题，他们非常注重打造自家工厂内部的环境，厂区的绿化做得极其到位，那不仅仅是铺个草坪，种几棵树这么简单，完全是按照园林的标准来弄的，一步一景。

员工宿舍是按照晏旻提的21世纪标准来弄的，厂区里还有员工休闲娱乐区，配备了桌球室、保龄球馆、健身房、网球场、篮球场、游泳馆等设施，非常现代化，也很舒适。

如果公司的娱乐满足不了他们，他们需要别的娱乐休闲，那就只能他们自己想办法解决了，至于去深圳市区还是去香港打发，都是他们自己的选择。

请这些台籍和外籍员工的代价非常高，一个人的工资要抵好几个大陆技术员的工资，但是没办法，你自己不懂，没有他们就开不了工，这个钱再贵也必须得花。

10月18日，旻西芯片公司终于正式开工了。

第一款上机产品，是自己公司移动电话的射频芯片，晶圆是从蔺征西父亲那儿购来的，他们家都快打造成一条完整的产业链了，只有光刻机还没有。

开业这天，晏旻特意邀请了市领导前来参观，他们换上无尘服，经过消杀通道，进入洁净车间，看工程师们怎样挖的对象开出的工资比台积电的要高不少，果然顺利挖到了两位外籍工程师。

tái • wān人愿意去大陆工作的不多，因为他们在tái • wān赚的也不少，离家又近，在家门口能赚钱，对别处的兴趣就低了。

但来台工作的外籍员工则不一样，他们愿意来tái • wān工作，不是骨子里有点不安分，就是冲着高工资来的，如果别处工资给得更高，有什么理由不走呢？

中国大德州仪器。

他年前回tái • wān时就跟柏宏义约见过，当时就表明了有请他去大陆帮忙的意愿，柏宏义似乎也有跳槽的意向，不过当时话说得比较委婉，没有给予肯定的答复。

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